I nostri servizi












PAGHE


Il servizio di gestione esterna delle Paghe Esservi.it e' stato studiato per rispondere in modo completo ed esaustivo alle esigenze delle piccole e medie imprese. Il modello proposto si caratterizza per la capacita' di avvicinarsi all’azienda cosi da offrire un Servizio personalizzato e modulato sul Cliente garantendo tutti i vantaggi organizzativi ed economici della gestione a terzi del servizio paghe.

PROFISweb e' l'estensione al mondo Internet della dimensione operativa dello Studio; PROFISweb assume quindi la configurazione di un'Intranet del Sistema-Studio, cioe' del sistema costituito dallo Studio, dai Professionisti che ne fanno parte e dall'insieme dei Clienti, il tutto collegato con una rete virtuale, privata e sicura.

Con PROFISweb lo Studio e' in grado di:

• attivare una rete telematica tra lo Studio e ciascuno dei propri Clienti, al fine di consentire a ciascun Cliente di consultare gli elaborati per lui predisposti dallo Studio; ed allo Studio di acquisire i dati forniti dal Cliente;

I Clienti dello Studio accedono ai servizi PROFISweb direttamente dal sito dello Studio, in modo semplice e con un'interfaccia amichevole.

JOB/Presenze e' un sistema di rilevazione presenze senza il supporto di costose apparecchiature specifiche: tale caratteristica lo rende ideale in aziende di piccole/medie dimensioni, nelle quali non e' adottato l'utilizzo della rilevazione automatica delle presenze.

Accesso da web
L’Azienda o la singola sede accede via Internet all’installazione JOB/Presenze e carica i dati del mese; in seguito, li trasferisce allo Studio o alla Sede Aziendale che provvede con JOB ad acquisirli ed elaborarli.

Inserimento guidato
Le presenze/assenze sono inserite dalla singola sede aziendale o dall’azienda cliente dello Studio, solo dopo aver ricevuto mensilmente le tabelle contrattuali e gli archivi anagrafici dal soggetto che effettua le elaborazioni del cedolino paga, senza margine di errore.

Analisi Dati Presenze
JOB/Presenze mette a disposizione specifici elaborati che consentono di effettuare accurate analisi sulle presenze/assenze dei dipendenti.
 

CONSULENZA DEL LAVORO


Il Servizio di Consulenza del Lavoro Esservi.it e' una solida realta', riconosciuta, che da anni ormai e' un punto di riferimento per le aziende clienti che si trovano a doversi confrontare con i repentini cambiamenti di normativa, con il susseguirsi delle riforme e con tutto ci o' che questo comporta nell’ambito dell’Amministrazione del Personale.
La presenza di un team di professionisti interno, e' di fondamentale importanza sia per garantire un’assistenza professionale e specifica ai Clienti, sia per assicurare al personale interno un intervento costante, relativo a tutte le problematiche inerenti all’elaborazione corretta degli stipendi.
Il Servizio si articola attraverso quattro diverse principali soluzioni, modulate su diversi livelli di approfondimento:

Consulenza Ordinaria
Le aziende che sottoscrivono il Servizio di elaborazione dati contabili paghe, hanno diritto a ricevere un supporto telefonico dai Consulenti del Lavoro Esservi.it su tematiche inerenti a:

• questioni ordinarie correlate alle paghe

• questioni ordinarie correlate all’amministrazione del personale

• l’interpretazione normativa/CCNL


Consulenza Dedicata
I nostri Consulenti del Lavoro, attraverso l’erogazione di questo Servizio, forniscono una consulenza attiva e dedicata, relativa alla specifica realta' del Cliente.
Il servizio si realizza mediante l’erogazione al Cliente, di un supporto telefonico e/o scritto.
In caso di necessita' il Consulente stesso organizzera' incontri specifici per la trattazione dell’argomento in esame e su richiesta produrra' documentazione di analisi.


Il Servizio di Consulenza Dedicata prevede anche la possibilita' per il Cliente di inoltrare mail che richiedano una risposta scritta, qualora questa si realizzi semplicemente tramite la fornitura di circolari degli enti, stralci del CCNL, il trasferimento di semplici informazioni, la conferma dei dubbi sollevati nella mail.
E’ inclusa la fruizione del Servizio Circolari Normative in materia di lavoro.

Consulenza Specifica
Consulenza a richiesta del Cliente su argomenti specifici e problematiche complesse che comportino uno studio approfondito e/o un’analisi specifica.
Nel caso in cui tali problematiche richiedano ricerche o elaborazioni di dati (statistiche, rielaborazioni TFR o ricalcoli a seguito di vertenze) verra' quantificato il costo in base al tempo impiegato che sara' comunque stimato preventivamente.

Consulenza Sindacale
Questo Servizio si pone come obiettivo quello di assistere in ambito sindacale i nostri Clienti su problematiche specifiche che possano emergere nel corso dell’anno.
I nostri consulenti, attraverso un contatto telefonico, saranno a disposizione per sostenere l’azienda sia qualora siano richiesti chiarimenti o disposizioni tecniche in merito ad infrazioni, sanzioni o vertenze, sia per intervenire personalmente nel momento in cui le circostanze ne richiedano la presenza.



SPORTELLO DIPENDENTI

Servizio pensato per tutte quelle aziende che vogliono delegare a Esservi.it le attivita' di “Sportello Dipendenti” relative alle domande e chiarimenti sul cedolino.

Un esperto paghe di Esservi.it rispondera' nei giorni successivi alla consegna del cedolino a tutte le richieste di chiarimento dei dipendenti dell’azienda Cliente.

Si tratta di un nuovo servizio che permette agli uffici del personale di risparmiare tempo e risorse demandando a Esservi.it l’assistenza sul cedolino ai dipendenti.

FORMAZIONE


In collaborazione con il CESL – Centro studi lavoro www.centrostudilavoro.it di cui Esservi.it e' socio, offriamo un servizio di formazione gratuita per i dipendenti dei nostri clienti per la gestione base del personale.

Il Centro Studi Lavoro e' una associazione no-profit formata da aziende, consulenti orientatori e formatori che ha come obiettivo la diffusione della cultura della formazione continua, la progettazione e la realizzazione di interventi formativi con l’intento di:

Favorire l'emersione di metodologie formative di qualita' e di progetti sperimentali.
Contribuire alla ricerca ed allo sviluppo della formazione.
Promuovere la formazione dei formatori, degli orientatori, degli insegnanti, degli educatori.
Contribuire e sostenere l'innovazione in formazione, nell'educazione nella scuola e nel lavoro.
Caratterizzarsi per una peculiare attenzione al mondo del lavoro eta' scolare ed universitaria.

 

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