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PAGHE |
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Il servizio di gestione esterna delle Paghe
Esservi.it e' stato studiato per rispondere in modo
completo ed esaustivo alle esigenze delle piccole e
medie imprese. Il modello proposto si caratterizza per
la capacita' di avvicinarsi all’azienda cosi da offrire
un Servizio personalizzato e modulato sul Cliente
garantendo tutti i vantaggi organizzativi ed economici
della gestione a terzi del servizio paghe.
PROFISweb e' l'estensione
al mondo Internet della dimensione operativa dello
Studio; PROFISweb assume quindi la configurazione di
un'Intranet del Sistema-Studio, cioe' del sistema
costituito dallo Studio, dai Professionisti che ne fanno
parte e dall'insieme dei Clienti, il tutto collegato con
una rete virtuale, privata e sicura.
Con PROFISweb lo Studio e' in grado di:
• attivare una rete telematica tra lo Studio e ciascuno
dei propri Clienti, al fine di consentire a ciascun
Cliente di consultare gli elaborati per lui predisposti
dallo Studio; ed allo Studio di acquisire i dati forniti
dal Cliente;
I Clienti dello Studio accedono ai servizi PROFISweb
direttamente dal sito dello Studio, in modo semplice e
con un'interfaccia amichevole.
JOB/Presenze e' un sistema di rilevazione presenze
senza il supporto di costose apparecchiature specifiche:
tale caratteristica lo rende ideale in aziende di
piccole/medie dimensioni, nelle quali non e' adottato l'utilizzo
della rilevazione automatica delle presenze.
Accesso da web
L’Azienda o la singola sede accede via Internet
all’installazione JOB/Presenze e carica i dati del mese;
in seguito, li trasferisce allo Studio o alla Sede
Aziendale che provvede con JOB ad acquisirli ed
elaborarli.
Inserimento guidato
Le presenze/assenze sono inserite dalla singola sede
aziendale o dall’azienda cliente dello Studio, solo dopo
aver ricevuto mensilmente le tabelle contrattuali e gli
archivi anagrafici dal soggetto che effettua le
elaborazioni del cedolino paga, senza margine di errore.
Analisi Dati Presenze
JOB/Presenze mette a disposizione specifici elaborati
che consentono di effettuare accurate analisi sulle
presenze/assenze dei dipendenti.
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CONSULENZA DEL LAVORO |
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Il Servizio di Consulenza del Lavoro Esservi.it
e' una solida realta', riconosciuta, che da anni ormai
e' un punto di riferimento per le aziende clienti che si
trovano a doversi confrontare con i repentini
cambiamenti di normativa, con il susseguirsi delle
riforme e con tutto ci o' che questo comporta nell’ambito
dell’Amministrazione del Personale.
La presenza di un team di professionisti interno, e' di
fondamentale importanza sia per garantire un’assistenza
professionale e specifica ai Clienti, sia per assicurare
al personale interno un intervento costante, relativo a
tutte le problematiche inerenti all’elaborazione
corretta degli stipendi.
Il Servizio si articola attraverso quattro diverse
principali soluzioni, modulate su diversi livelli di
approfondimento:
Consulenza Ordinaria
Le aziende che sottoscrivono il Servizio di elaborazione
dati contabili paghe, hanno diritto a ricevere un
supporto telefonico dai Consulenti del Lavoro
Esservi.it su tematiche inerenti a:
• questioni ordinarie correlate alle paghe
• questioni ordinarie correlate all’amministrazione del
personale
• l’interpretazione normativa/CCNL
Consulenza Dedicata
I nostri Consulenti del Lavoro, attraverso l’erogazione
di questo Servizio, forniscono una consulenza attiva
e dedicata, relativa alla specifica realta' del
Cliente.
Il servizio si realizza mediante l’erogazione al
Cliente, di un supporto telefonico e/o scritto.
In caso di necessita' il Consulente stesso organizzera'
incontri specifici per la trattazione dell’argomento in
esame e su richiesta produrra' documentazione di analisi.
Il Servizio di Consulenza Dedicata prevede anche
la possibilita' per il Cliente di inoltrare mail che
richiedano una risposta scritta, qualora questa si
realizzi semplicemente tramite la fornitura di circolari
degli enti, stralci del CCNL, il trasferimento di
semplici informazioni, la conferma dei dubbi sollevati
nella mail.
E’ inclusa la fruizione del Servizio Circolari Normative
in materia di lavoro.
Consulenza Specifica
Consulenza a richiesta del Cliente su argomenti
specifici e problematiche complesse che comportino
uno studio approfondito e/o un’analisi specifica.
Nel caso in cui tali problematiche richiedano ricerche o
elaborazioni di dati (statistiche, rielaborazioni TFR o
ricalcoli a seguito di vertenze) verra' quantificato il
costo in base al tempo impiegato che sara' comunque
stimato preventivamente.
Consulenza Sindacale
Questo Servizio si pone come obiettivo quello di
assistere in ambito sindacale i nostri Clienti su
problematiche specifiche che possano emergere nel corso
dell’anno.
I nostri consulenti, attraverso un contatto telefonico,
saranno a disposizione per sostenere l’azienda sia
qualora siano richiesti chiarimenti o disposizioni
tecniche in merito ad infrazioni, sanzioni o vertenze,
sia per intervenire personalmente nel momento in cui le
circostanze ne richiedano la presenza.
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SPORTELLO DIPENDENTI |
Servizio pensato per tutte quelle aziende che vogliono
delegare a Esservi.it le attivita' di “Sportello
Dipendenti” relative alle domande e chiarimenti sul
cedolino.
Un esperto paghe di Esservi.it rispondera' nei
giorni successivi alla consegna del cedolino a tutte le
richieste di chiarimento dei dipendenti dell’azienda
Cliente.
Si tratta di un nuovo servizio che permette agli uffici del
personale di risparmiare tempo e risorse demandando a
Esservi.it l’assistenza sul cedolino ai dipendenti.
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FORMAZIONE |
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In
collaborazione con il CESL – Centro studi lavoro
www.centrostudilavoro.it di cui
Esservi.it e' socio, offriamo un servizio di formazione gratuita per i
dipendenti dei nostri clienti per la gestione base del personale.
Il Centro Studi Lavoro e' una associazione no-profit formata da aziende,
consulenti orientatori e formatori che ha come obiettivo la diffusione
della cultura della formazione continua, la progettazione e la
realizzazione di interventi formativi con l’intento di:
Favorire l'emersione di metodologie formative di qualita' e di progetti
sperimentali.
Contribuire alla ricerca ed allo sviluppo della formazione.
Promuovere la formazione dei formatori, degli orientatori, degli
insegnanti, degli educatori.
Contribuire e sostenere l'innovazione in formazione, nell'educazione
nella scuola e nel lavoro.
Caratterizzarsi per una peculiare attenzione al mondo del lavoro eta'
scolare ed universitaria.
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